Застрял в конфликте? Хотите уметь разрешать конфликты? Нужен посредник?
Позвоните по телефону 360.676.0122 или напишите по адресу wdrc@whatcomdrc.org.
Сотрудники
Исполнительный директор - Moonwater
Программный директор - Эмили Барнетт Хайлейман
Офис-менеджер - Джайна Гемин
Менеджер по взаимодействию с общественностью - Ариэль Браунштейн
Координатор по взаимодействию с сообществом - Таннер Томпсон
Помощник по работе с населением - Рози О'Нил
Развитие и Развитие и работа с населением - Рози О Нил Ларайн Люти
Административный помощник - Аарон Фосс
Программа посредничества
Медиация Руководитель программы - Синтия Уорд
Менеджер по семейным делам - Синтия Мур
Руководитель программы посредничества и безопасного пространства - Рамона Гарсия Слейгл
Координатор программы жилищной стабильности - Миа Говер
Менеджер по жилищной стабильности - Райан Гутхейл
Специалист по приему заявок на жилье - Саранг Чернов
Административный помощник программы медиации - Меган Клэй
программа образования
Координатор молодежных программ - Дарси Калхун
Координатор программы "Связи с сообществом" - Дэниел Солофф
Программа контролируемого посещения
Менеджер программы посещений под надзором - Янне Слипер
Координатор программы посещений под надзором - Джемма Робертс
Ведущий супервизор по визитам - Кейси Коад
Сотрудники службы посещений под надзором - Девин ДиБернардо
правление директоров
Синтия Клей
Мэтт Пэкстон
Майкл Рибер
Доннелл Тэнксли
Шаста Кано-Мартин
Эльке Стивенс
Амия Фроуз
Лиза Хефтер
Лия Уэйнман
Морган Фостер
Сара Уилсон
Консультативный совет
Masa DeLara
Marian Exall
Dave Grant
Leon Henley
Phil Montgomery
CJ Nathon
Mary Sass
Отзывы? Озабоченность? Благодарности? Для нас важна четкая коммуникация и постоянное совершенствование. Нам важно услышать ваше мнение как нашего клиента. Если вам неудобно или вы не можете напрямую поговорить с сотрудником, оказавшим вам помощь, и у вас есть отзывы, вопросы, предложения или благодарности, вы можете отправить их по электронной почте по адресу feedback@whatcomdrc.org. и оно будет направлено соответствующему менеджеру или директору для принятия последующих мер в случае необходимости или по запросу. Спасибо!