Беседы с программой Института молодежи YMCA

Меня зовут Ребекка, и я работаю в качестве специалиста молодежной программы "АмериКорпс" в Центре по разрешению споров Whatcom. Этой весной мы с координатором молодежной программы Эмили имели честь работать с Молодежным институтом YMCA. Молодежный институт - это программа для подростков округа Уитком, в рамках которой они получают навыки обучения в колледже и карьерной готовности посредством комплексной летней программы. Прошлым летом группа молодежи, с которой мы встречались, участвовала в Институте Молодежи и была частью программы по развитию лидерских качеств во внешкольное время. Они встречались каждые две недели в течение учебного года, чтобы подготовиться к тому, чтобы стать лидерами и наставниками для новых участников Института молодежи этим летом.

Молодежь во внеклассной программе была веселой, вдумчивой и аутентичной. В первый день с ними мы познакомили их с конфликтными стилями, а также с триггерами. Группа так хорошо знала друг друга, что они смогли быть честными друг с другом и по-настоящему поразмышлять о том, кто они и какие у них проблемы.

На второй день работы с Институтом молодежи мы сосредоточились на общении, разрешении конфликтов и чертах великого лидера. Мы обсудили некоторые из самых сложных конфликтов, которые у них были прошлым летом, в том числе завязывание новых друзей и совместную работу над проектами. Чтобы разобраться в их проблемах, работая над проектами, мы говорили о различных предположениях, которые люди могут сделать о стилях лидерства других людей во время совместной работы. Решение, к которому они пришли, заключалось в том, что понимание различий важно, даже если они не знают, почему кто-то делает что-то определенным образом. Кроме того, задавая больше вопросов и применяя более совместный подход к проектам, они могли бы стать более сплоченными и потенциально иметь меньше негласных конфликтов.